Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC)
![](https://cdn.prod.website-files.com/65d4bacb30e87744dafec99d/65e33564b726d93dd0f67388_bulb%20(1)%201.webp)
Vereinfachte Erklärung
Stellen Sie sich eine private Veranstaltung vor, bei der Teilnehmern unterschiedlich farbige Armbänder gegeben werden. Jede Armbandfarbe entspricht den Bereichen, zu denen sie Zugang haben. Ähnlich werden im digitalen Bereich bei der RBAC Benutzern basierend auf ihren Rollen Berechtigungen zugewiesen, um sicherzustellen, dass sie nur auf das für ihre Arbeit Notwendige zugreifen können.
![](https://cdn.prod.website-files.com/65d4bacb30e87744dafec99d/65e33973c91cdddacc83680e_peak%201.webp)
Nuancen
Obwohl RBAC die Zugriffsverwaltung vereinfacht, hängt ihre Wirksamkeit von der genauen Definition der Rollen ab. Falsch konfigurierte Rollen können unbeabsichtigt übermässige Berechtigungen gewähren und Sicherheitsrisiken darstellen.
![](https://cdn.prod.website-files.com/65d4bacb30e87744dafec99d/65e338786f3753b600ed3efa_stationary%201.webp)
Anwendungen
Enterprise-IT-Systeme, Datenbankverwaltung, Cloud-Computing-Plattformen und Verwaltung von Softwareanwendungen.
![](https://cdn.prod.website-files.com/65d4bacb30e87744dafec99d/65e336062c3b54234439dd16_quran%201.webp)
Beschreibung
Die rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC) ist ein dynamischer Ansatz für Governance und Cybersicherheit, der sich auf zugewiesene Rollen innerhalb einer Organisation konzentriert, um zu bestimmen, welche Benutzer Zugang zu bestimmten Daten oder Anwendungen haben. Dieses Konzept ist in der heutigen digitalen Welt essentiell, wo Datenverletzungen schwerwiegende Folgen haben können.
Im Kern vereinfacht RBAC komplexe Zugriffsverwaltungssysteme. Es geht nicht darum, wer Sie sind, sondern um Ihre Rolle in der Organisation. Während beispielsweise ein Personalmanager Zugriff auf die persönlichen Informationen der Mitarbeiter benötigen könnte, wäre dies für einen Vertriebsmitarbeiter nicht der Fall. Daher werden Rollen basierend auf Arbeitsaufgaben und Verantwortlichkeiten vordefiniert. Diese Rollen dienen als Vorlage und sorgen für Konsistenz und Klarheit darüber, auf welche Ressourcen unterschiedliche Personen zugreifen können oder nicht.
Eine der Hauptstärken von RBAC ist seine Skalierbarkeit. Mit dem Wachstum von Organisationen wird das Hinzufügen neuer Mitarbeiter oder das Modifizieren von Rollen handhabbar. Anstatt die Berechtigungen für jede einzelne Person anzupassen, weisen Administratoren einfach eine Rolle zu oder ändern sie, was wiederum die Berechtigungen aktualisiert.
Darüber hinaus verbessert RBAC die Sicherheit, indem es das Prinzip der geringsten Rechte (PoLP) praktiziert, was bedeutet, nur den minimal notwendigen Zugriff für die Ausführung einer Aufgabe zu gewähren. Dies minimiert das Risiko unbefugten Datenzugriffs oder potenzieller Datenverletzungen.
![](https://cdn.prod.website-files.com/65d4bacb30e87744dafec99d/65e273ed396e4a0ec771a037_blue%20background.webp)
![](https://cdn.prod.website-files.com/65d4bacb30e87744dafec99d/65e2747086d71b3ab7e98ab7_background%20pink.webp)